Ausgangslage
Der globale Automobilkonzern wollte seine aufgabenbezogene, funktionale Organisationsstruktur und die Berichtsstruktur als Aufbauorganisation im SAP-System abbilden, um Analysen und Planungsszenarien zu ermöglichen und ein effizientes Workflow-Management aufzubauen. Langfristig sollte der Betrieb an einen Offshore-Standort verlagert werden.
Unsere Leistungen im Projekt
- Implementierung kundenspezifischer Objekttypen mit Integration in PPOME/PPOSE, Konfiguration von Infotypen
- Entwicklung von Add-on- und Web-Dynpro-Anwendungen sowie eines Bewertungslogik-Konzepts für Planstellen
- Funktionsbausteine und Workflow-Anbindungen für Employee- und Manager-Self-Service (ESS/MSS)
- Internationales Mailversand-Konzept für HR-Szenarien
- Onboarding des Standorts Südafrika und Transition zum Offshore-Standort
- Globales Supportkonzept für strukturelle Berechtigungen, DSGVO-Framework und Report zur Datenextraktion
Ergebnis
Organisations- und Berichtsstruktur sind als Aufbauorganisation abgebildet, der Betrieb läuft effizient über den Offshore-Standort, Konflikte mit der DSGVO wurden vermieden.
